Strumento del database TradeSkill per Lavorazione del cuoio
Massimizza i tuoi profitti Lavorazione del cuoio con l'aumento della possibilità di ottenere duplicati New World Guide Database ToDo list per Lavorazione del cuoio
Produzione:
Ricerca delle tracce e scuoiatura
Di seguito supponiamo che tu abbia già raggiunto il livello 200 di leatherworking. Ci sono due scopi principali per questa pagina: essere un elenco di cose da fare per assicurarsi che tutto sia a posto prima della creazione. E un altro è una guida per i giocatori del Nuovo Mondo che devono ancora creare il loro primo oggetto leatherworking GS600
Titolo | Bonus di raffinazione del rendimento | Seleziona Città | ||
---|---|---|---|---|
CompetenzeLavorazione del cuoio (200) | 20% | Seleziona Città | ||
2% | Seleziona Città | |||
2% | Seleziona Città | |||
2% | Seleziona Città | |||
PantaloniAccumulo di lavorazione del cuoio | 2% | Seleziona Città | ||
2% | Seleziona Città | |||
Somma: | Bonus di raffinazione del rendimento:20% |
Livello set armatura 5
V
Cappello da conciatore
Copricapo medio, Named
Epic
Bonus di raffinazione del rendimento: 2%
V
Camicia da conciatore
Abbigliamento busto medio, Named
Epic
Bonus di raffinazione del rendimento: 2%
V
Guanti da conciatore
Guanto medio, Named
Epic
Bonus di raffinazione del rendimento: 2%
V
Pantaloni da conciatore
Abbigliamento gambe medio, Named
Epic
Bonus di raffinazione del rendimento: 2%
V
Scarpe da conciatore
Calzature medie, Named
Epic
Bonus di raffinazione del rendimento: 2%
Livello set armatura 3
III
Cappello da conciatore
Copricapo medio, Named
Uncommon
Bonus di raffinazione del rendimento: 2%
III
Guanti da conciatore
Guanto medio, Named
Uncommon
Bonus di raffinazione del rendimento: 2%
III
Camicia da conciatore
Abbigliamento busto medio, Named
Uncommon
Bonus di raffinazione del rendimento: 2%
III
Pantaloni da conciatore
Abbigliamento gambe medio, Named
Uncommon
Bonus di raffinazione del rendimento: 2%
III
Scarpe da conciatore
Calzature medie, Named
Uncommon
Bonus di raffinazione del rendimento: 2%
Perks
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